システムエンジニアの退職理由「給料」

システムエンジニアを辞めたいあなたへ

低い給料

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給料が安いなら

システムエンジニアとしての仕事は好きでも、今いる職場の給料が安いことがネックになってしまうと、このまま今の職場で働き続けていていいのだろうかと考えるかもしれません。職場の雰囲気も悪くなく、人間関係も良好となればなおさら悩んでしまうものですが、給料は生活に直結するものなので、満足できる内容でなければ退職を決意する理由になります。しかし、給料が安いからと安易に転職をしてしまうと、さらに給料が少なくなってしまう可能性もあるので、目先のことだけで簡単には決断できないことかもしれません。

自分のスキルがどこまで通用するか

給料アップのための転職を決断する前にまず考えたいのが、今あるスキルが一般的にどこまで通用するかということです。
システムエンジニアの仕事は職場によって求められる業務の内容が様々なので、今いる職場で必要とされるスキルだけでは足りない場合もあります。小規模の職場だと1人でカバーする仕事の範囲が広くなることが多く、何か問題が発生しても自分1人で解決しなければならないため自然とスキルが鍛えられますが、分業体制がしっかりしている職場なら必要とされるスキルの幅が狭いままになってしまうことも少なくありません。1つの職場しか経験しておらず、他のシステムエンジニアがどのような仕事をしているのかを知らなければ、自分で自分の市場価値を見極めることは困難なことかもしれません。
システムエンジニアとしての自分の市場価値がどのぐらいかを知りたいなら、転職支援を専門にしているエージェントに相談した方が正確な情報を得ることができるでしょう。そうすれば、自分が今持っているシステムエンジニアとしてのスキルでどんな転職ができるのか、また、希望している給料の額をもらえる仕事に就くためにはどのようなスキルが必要なのかがはっきりします。

専門スキルをプラスすると給料アップにつながる

システムエンジニアとしてのスキルが広くて浅いということであれば、ひとつだけでも強みとなる専門スキルを持つことによって転職のハードルを格段に下げることができます。できることの幅がもともと広い人はスキルを生かせる転職先を見つけやすいかもしれませんが、給料をアップさせるための転職であれば、プラスアルファのスキルを身につけたほうがより満足できる転職先が見つかるかもしれません。システムエンジニア向きのスキルには様々なものがあるので、まずは目標とする企業や業種を設定すると、やるべきことが見えてくるでしょう。システムエンジニアの能力を求めている企業はたくさんあるので、自分自身の人材価値を高めていけば、より給料の高い仕事へとステップアップしていくことは十分に可能なのです。

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